日日碰狠狠添天天爽超碰97,国自产拍av在线天天更新,妺妺窝人体色777777野大粗,99久久国产综合精品

咨詢熱線

19032001373

當(dāng)前位置:首頁  >  技術(shù)文章  >  關(guān)于農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備共享共用的幾點(diǎn)建議

關(guān)于農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備共享共用的幾點(diǎn)建議

更新時(shí)間:2018-05-08      點(diǎn)擊次數(shù):1992

    開展農(nóng)業(yè)科研儀器共享,提高大型儀器設(shè)備的利用率涉及多個(gè)方面,需要多個(gè)部門的協(xié)調(diào)和參與配合。人才、保障、儀器缺一不可,又相互促進(jìn),只有不斷加強(qiáng)各個(gè)方面的建設(shè),才能更好的帶動(dòng)共享共用工作的開展,zui終解決儀器設(shè)備空余閑置等諸多問題,實(shí)現(xiàn)科研儀器利用水平整體提高。

    1.農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備的日常維護(hù)至關(guān)重要

    農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備的日常維護(hù)是保證科研工作正常進(jìn)行,開展儀器共享共用的重要一環(huán),儀器設(shè)備能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)直接影響共享共用的執(zhí)行質(zhì)量。儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的異常,確保儀器設(shè)備能夠保持良好的運(yùn)行狀態(tài),進(jìn)而提高儀器設(shè)備的使用率,保證儀器設(shè)備共享共用良性循環(huán)。目前,許多單位和部門,甚至儀器設(shè)備的主要操作人員的關(guān)注熱點(diǎn)是如何提高儀器設(shè)備的利用率而忽視了對儀器設(shè)備進(jìn)行正常日常維護(hù)和保養(yǎng),致使許多儀器在使用過程中維護(hù)不及時(shí),管理不到位;有的甚至從來不進(jìn)行儀器的維護(hù)和檢修,儀器超負(fù)荷使用,從而減少了儀器設(shè)備的使用壽命和使用性能,降低了使用率,進(jìn)而嚴(yán)重影響了儀器設(shè)備的共享共用。

    2.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備管理人才隊(duì)伍建設(shè)

    儀器管理人員是儀器設(shè)備的管理和使用者,也是開展儀器設(shè)備共享共用的主導(dǎo)因素,在農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備共享共用過程中有不可替代的作用,科研儀器共享共用能否良性循環(huán)關(guān)鍵在于儀器設(shè)備管理人才隊(duì)伍的建設(shè)水平。良好的儀器管理人才隊(duì)伍能夠保證儀器設(shè)備的管理和日常維護(hù),開發(fā)儀器設(shè)備的功能,進(jìn)而提高儀器使用率,保障共享共用的連續(xù)、開展。因此儀器設(shè)備管理人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)將直接影響儀器共享共用。只有不斷加強(qiáng)儀器設(shè)備管理人才隊(duì)伍建設(shè),定期開展技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流提高管理人員素質(zhì);創(chuàng)新人才引進(jìn),構(gòu)建合理的儀器管理人才隊(duì)伍;建立用人機(jī)制,完善人才保障等;通過多種措施建設(shè)一支穩(wěn)定的、高水平的儀器設(shè)備管理人才隊(duì)伍才能更好的提高儀器設(shè)備利用率,保障農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備共享共用。

    3.建立健全共享共用保障

    農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備共享共用關(guān)鍵因素是人,主要對象是儀器設(shè)備。因此農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備共享共用的開展必須保障這2方面能順利進(jìn)行,主要包括人才隊(duì)伍引進(jìn)管理,獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)甚至評聘等;儀器設(shè)備購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)及使用,后續(xù)績效評價(jià)等以及政府層面的各類政策和制度。“兵馬不動(dòng),糧草先行”,保障措施的制定和執(zhí)行有利于增強(qiáng)業(yè)內(nèi)參與人員信心,減少儀器擁有單位或部門對于科研儀器共享的顧慮,降低“重建設(shè)、輕運(yùn)行”的現(xiàn)象,保證共享的正常開展。

浙江托普云農(nóng)科技股份有限公司
  • 聯(lián)系人:陳麗婷
  • 地址:杭州市拱墅區(qū)祥園路中國(杭州)智慧信息產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓11-13樓
  • 郵箱:yangli@top17.net
  • 傳真:86-0571-86059660
關(guān)注我們

歡迎您關(guān)注我們的微信公眾號(hào)了解更多信息

掃一掃
關(guān)注我們
版權(quán)所有©2025浙江托普云農(nóng)科技股份有限公司All Rights Reserved    備案號(hào):浙ICP備09083614號(hào)-43    sitemap.xml    總訪問量:998616
管理登陸    技術(shù)支持:化工儀器網(wǎng)    

浙公網(wǎng)安備33010502001809號(hào)

国产AV精品一区二区三区久久| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 亚洲国产精华液2020| 我被六个男人躁到早上| 私密浏览器视频免费观看| 午夜精品久久久久久| 人妻互换亂倫激情| 试看120秒做受小视频免费| 国产精品爽爽VA在线观看| 久久人人爽人人人人爽AV| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 人善交VIDEOS欧美| 女人十八片毛片免费视频| 亚洲小说区图片区另类春色| 国产麻豆精品一区二区三区| 国产SPA盗摄XO在线观看| 囗交50个动态图片| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 欧美学生小嫩嫩XB| 亚洲成AV人片在线观看无码| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 丰满少妇与大狼拘作爱| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲码国产精品高潮在线| 手机最好用的视频播放器| 人禽伦免费交视频播放| 强行扒开双腿玩弄AV调教视频| 成人乱码一区二区三区AV| YIN荡护士揉捏乱P办公室视频| 啦啦啦资源视频在线观看8| 久久久久AV综合网成人| 最近免费观看高清韩国日本大全| 国产麻豆精品一区二区三区| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 50岁女人下边很紧| 亚洲AV无码一区二区二三区∝| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 久久久九色综合亚洲成色777| 99国产精品永久免费视频| 女主播扒开屁股给粉丝看尿口|